2019年1月4日，《安徽省工人日報》發(fā)表了一篇名為《省農墾建筑公司抓安全出實效》的通訊，受到了業(yè)界廣泛好評。

文章從強化安全生產理念、塑造安全文化、落實安全生產責任制和措施等四個方面詳細介紹了省農墾建筑公司在狠抓安全管理方面做出的大量工作及取得的顯著成效。

附文：

省農墾建筑公司抓安全出實效

《安徽工人日報》（2019年01月14日 02版）

  本報訊 2012年以來，安徽省農墾建筑工程有限公司連續(xù)5年被評為合肥市建筑業(yè)優(yōu)秀施工總承包企業(yè)，年產值突破5.5億元，這其中狠抓安全生產功不可沒。

強化安全生產理念。安全生產關系到社會穩(wěn)定、安居樂業(yè)、家庭幸福、人格尊嚴和社會進步。為此，公司堅持“安全為了生產，生產必須安全”的理念，將“安全第一、預防為主”工作放在重中之重的位置，將其融入植根于員工的心里。做到所有項目沒有確保安全的措施就不能施工。

塑造安全文化。公司在各施工項目部建立規(guī)章制度、宣傳標語、圖片和實物實景展示等，對現(xiàn)場安全制訂了一套標準化的展示群，隨時提醒員工注意安全；認真落實三級安全教育，通過安全知識講解、視頻、案例等，增強自我保護意識；建立QQ群和微信群，隨時交流安全生產情況，及時轉發(fā)國家和省安全生產通報、典型事故案例和先進典型經(jīng)驗；利用全國安全生產月活動，開展安全生產宣講、教育、檢查、整改和總結提升行動，將安全文化融入企業(yè)的各項工作中，夯實安全生產的基礎。

落實安全生產責任制。認真落實“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管、失職追責”責任制，每月召開一次安全生產委員會擴大會議，分析上月安全生產情況和檢查整改落實情況，部署下月工作；堅持企業(yè)領導和項目負責帶班、安全生產例會、監(jiān)督檢查、安全教育、健康管理、安全生產獎懲和事故處理等制度，落實好企業(yè)法人和各級負責人的第一責任人的職責，重點工作親自部署、重大問題親自協(xié)調、重要事項親自督辦、大事故親自處置，做到知責明責、擔責負責、問責追責；加強與建設單位、監(jiān)理單位和政府部門的溝通，服從監(jiān)督管理；要求員工嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和正確穿戴勞動防護用品，上下聯(lián)動消除物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷，共同創(chuàng)造安全文明的環(huán)境。

落實安全生產措施。制訂安全生產規(guī)劃，明確階段性安全生產目標、計劃、措施和考核獎懲；配備安全管理人員，公司有安全生產部，各項目部配備安全管理、操作、監(jiān)督人員，確保安全崗位的需要；2%的安全生產經(jīng)費專賬管理、單獨核算，保證全部用于安全生產，確保安全生產的投入；公司建立安全生產信息管理系統(tǒng)，及時反應、處置、通報各種安全隱患發(fā)生和處理情況，發(fā)生事故及時啟動應急預案；推進安全生產標準化建設，各項目部統(tǒng)一安全生產制度、標語、圖案和實物展示等；創(chuàng)新安全管理方式，將其納入公司全面風險管理之中，建立安全生產風險防控機制和獎懲機制，系統(tǒng)管理安全生產。（林賢傳）