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3月30日上午，通和物業召開2026年工作會議。會議全面總結2025年工作成效，深刻剖析發展短板與行業形勢，系統部署2026年目標任務與重點工作。公司領導班子成員、各職能部門、各分公司及各項目負責人參會。
會議指出，2025年，面對復雜嚴峻的行業形勢，通和物業在通和集團黨委的堅強領導下，全體員工迎難而上、擔當作為，在黨建引領、市場拓展、品質服務、降本增效、安全合規等方面取得扎實成效，紅色物業品牌影響力持續提升，外拓項目實現突破，服務效能穩步增強，為公司持續發展奠定了堅實基礎。
會議強調，2026年是國家“十五五”規劃開局之年，更是通和物業提質增效、攻堅突破、實現高質量發展的關鍵一年。公司將牢牢緊扣“存量深耕、多元賦能、智慧升級、專業立身”的核心工作思路，重點圍繞以下六大方向扎實推進各項工作：一是持續夯實基礎服務，深化品質提升行動，聚焦問題項目專項整改，全力提升業主滿意度與獲得感；二是狠抓物業費清收攻堅，加大市場外拓力度，盤活存量資源，積極拓寬多元經營渠道，增強企業盈利能力；三是加快智慧物業建設步伐，推動服務流程數字化、管理手段智能化，提升服務效率與管理水平；四是強化成本與資金精細化管控，規范外包服務管理，健全風險防控體系，防范化解各類運營風險；五是建強專業化人才隊伍，完善考核激勵機制，激發全員干事創業活力，夯實企業發展人才根基；六是嚴守安全生產與合規經營底線，持續深化紅色物業品牌建設，不斷錘煉企業核心競爭力，推動品牌價值持續提升。
會議要求，通和物業全體人員要堅定發展信心、勇于擔當作為，以“結硬寨、打呆仗”的韌勁和“釘釘子”精神狠抓工作落實，凝心聚力、真抓實干，全力以赴完成各項年度目標任務，推動通和物業高質量發展行穩致遠。
會上，11家分公司及項目代表依次簽訂了《2026年度經營目標責任書》。
（撰稿：朱子龍 審核：石小星）
